“五不准”护航干部调动不“跑偏”

　　河北省秦皇岛市日前专门下发通知，要求换届后领导干部在工作调动过程中要做到“五不准”。一是不准相互宴请接风送行；二是不准插手原单位人事安排；三是不准随工作调动带走原单位公共财产；四是不准突击花钱，挥霍公款；五是不准豪华装修办公用房，超标准购置办公设备。(4月25日《河北日报》)

　　针对领导干部工作调动中易发、频发、多发的违规、违纪、违法问题，秦皇岛市对症下药提出“五不准”，护航调动不“变味”、不“跑偏”。

　　为公权使用“绷紧弦儿”。离岗前不得突击提拔、到岗后不得干预选拔。为那些蠢蠢欲动的领导干部使用公权提了个大醒、敲响了警钟、绷紧了弦儿。历史告诫我们，对于公权，切不可“牛栏关猫”、“跑偏”群众心坎、脱离法治轨道。但一些调动中的领导干部却极易“当局者迷”、奋勇“闯红”，最终掉下马来、锒铛入狱甚至走上“断头台”。所以，要时常给领导干部念念“紧箍咒”，为公权使用“绷紧弦儿”、涂上“防腐剂”，这不仅是在保护党和人民的事业，也是在保护各级干部不受侵蚀，引导他们掌权为民、用权系民，权到用时要敬畏群众、敬畏制度、敬畏法律，让权力运行在阳光下、“牢笼”里和轨道上。

　　为作风改进“拧紧螺丝”。党中央关于作风改进的“八项规定”、“六项禁令”虽响彻耳边，但干部调动过程中不正当的迎来送往、不成文的豪华装修、不收敛的突击花钱等现象却频频抬头。诚然，作风改进不能奢求一步到位，一劳永逸，要坚持常抓不懈、警钟长鸣的原则，像拧螺丝那样，将干部作风一步步拧紧，将干群关系一步步拧深，使领导干部作风上扬、身子下沉。

　　为投身事业“上紧发条”。领导干部干事创业就要静下心、沉下身。不能只浮在上层、不下基层；不能只顾面子、不顾里子；不能只在“圈里”谋生，不重“圈外”民生。只有心术正了、作风硬了、身子沉了，干事创业才不会误入歧途、南辕北辙，才会脚踏实地、活力四射。因此，秦皇岛市“五不准”从表面上来看像是五条“红线”，在规范领导干部调动方面起着举足轻重的作用；实则更像是五只“推手”，为各级干部投身全面建成小康、实现中华民族伟大复兴的宏伟事业上紧了“发条”、加足了“马力”、积聚了“正能量”。(董张慧)

关键词：五不准,换届,领导干部,工作调动