感悟干部下基层的三种味道

　　“两会”圆满结束了，在两会上频繁出现的两个字眼就是“人民”、“基层”，可想而知，2013年干部下基层一定会不断升温，各地将选派大量的党员干部深入基层、深入农村、深入群众，大力开展帮扶活动，干部到基层去，怎样才能让群众满意，笔者认为起码要拥有三种味道才能与基层群众打成一片，才能与农村的空气融为一体。

　　要有“泥土味”，这是下好基层的前提。干部下基层要深入到田间地头，重温一下“汗尽难知热、饥腹水也香”的下乡感觉，身上多些“泥土味”，让群众多些亲切感，沉下身子与群众坐一条板凳，才能真正了解到群众的急难盼怨，才能第一手的了解到基层的各种情况，从而对症下药，给基层解决难题，让群众多得实惠。

　　要有“人情味”，这是搞好帮扶的保障。下基层尽量轻车简从，与群众打成一片，我们总说干好工作要问计于民，但问计于民的前提是要以群众为师，身上多些“人情味”，少些“官架子”，少些政客领导，多些民心干部，就能获得基层群众最诚挚的感情，从群众满不满意着手开展帮扶工作，真正使下基层受欢迎，见实效。

　　要有“良药味”，这是打破瓶颈的关键。干部下基层，要学会把脉，知道群众关心什么，需要什么，做一味良药，来解决基层的“疑难杂症”，身上带着“良药味”，清醒的认识到基层发展的瓶颈，帮助老百姓指出致富的路子，跑资金，拉项目，切实打破基层发展的瓶颈，让群众看到希望，问题得到解决。(一家双铭)

关键词：干部,下基层,群众