石家庄良村热电有限公司简介

　　石家庄良村热电有限公司是中电投集团公司控股的新建三级单位，是中电投集团公司与石家庄市政府科学决策、精心布局、悉心指导的新建火电项目，也是省会东部唯一的大型热电联产项目。股本比例中电投占51%，石家庄东方热电占49%。公司共有493名职工，其中党员131人。

　　2012年，是良村热电一期2×300mw热电联产机组第一个完整的运营年度。良村热电全面贯彻集团公司“三步走”发展战略，紧紧围绕“十八大”保电和集团公司“保增长”目标，全体职工攻坚克难、奋力拼搏，管理基础实现长足进步，经营绩效取得突出成绩：安全生产，双机连续运行107天，安全天数达350天；电力营销，率先取得脱硝电价，利用小时数在集团公司和河北南网保持领先；预计全年完成发电37.5亿度，实现利润1.3亿元；基础管理，高标准通过了集团公司达标投产考核验收，管理提升成绩明显；党群工作，被中电投集团公司授予“创先争优先进基层党组织”，连续两度荣获“市级文明单位”荣誉称号，被石家庄市委宣传部推荐为“河北省思想政治工作先进单位”，被中电投河北公司推荐为集团公司先进单位和文明单位，被国家电监会授予“十八大保电工作先进单位”。

　　安全生产长周期运行。两台机组稳定运行，双机连续长周期运行突破100天，截止12月15日，实现安全生产350天。加强人员安全意识教育，设立曝光台，扎实开展反违章专项治理活动，加大消缺力度，完成隐患闭环治理128项，装置性违章和习惯性违章得到有效控制。增强应对突发事件的能力，制定保电专项应急预案，与当地消防部门开展实战演练，应急处置能力不断提高。严格环保监控，脱硫、脱硝设施投运率达100%，为区域生态建设，打造“碧水蓝天”做出突出贡献。良村热电在围绕“十八大”保电工作上，积极采取多项措施，为保电工作提供了强有力的支撑，圆满完成保电任务，被国家电监会授予“十八大保电先进单位”；

　　经营效益显著提升。良村热电在面对火电板块需求下降的不利形势下，将电量营销放在更加突出重要的位置，努力增产增收。年中为更好的完成集团保增长任务，在能耗指标和电量争取的综合效益分析基础上，全力抓负荷、抢电量，争取替代电量1.7亿千瓦时，全年电量计划达到37.41亿千瓦时，机组利用小时可达6260小时，超计划完成全年营销任务，继续处于集团公司及河北南网领跑地位。2.3分/千瓦时的脱硫脱硝电价抢先到位，成为河北南网首家受益电厂。重点控制好燃料成本、资金成本及管理成本，通过加强煤炭价、质、量管理，入炉煤标煤单价同比降低90元/吨，年内从燃料成本中抢抓利润6570万元。实现脱硫(中水)集约化、专业化管理，缓解了资金压力。陆续置换高息贷款4.12亿元，有效降低了利率水平，节约财务费用121万元。充分利用国家政策，争取到节能减排补贴2976万元。截止11月30日，公司实现EVA 9116万元，比去年年底增加2.1亿元；净资产收益率实现39.65%，比去年年底提高了87个百分点。

　　能耗指标持续改善。全面推进对标管理，围绕影响经济效益的关键指标作文章，强力开展节能降耗专业攻关，通过生产运营诊断、节能诊断评估，摸清了影响机组能耗水平的因素，对影响供电煤耗的主要指标进行月度分析，及时纠正工作偏差，供电煤耗同比下降12克/千瓦时，增加效益2800万元。狠抓设备综合治理，积极推进设备技术改造，完成技改项目23项，开展了两次等级检修，完成检修项目169项，设备可靠性得到有效提升，综合厂用电率较去年同期7.94%降低了0.44个百分点。狠抓合同煤兑现率，同比提高43.7个百分点，入厂入炉煤热值差同比降低52.87%。狠抓经济运行，大力开展“五比五赛”，加强值际间小指标竞赛，重点保证了主再热汽温等主要参数压红线运行。截至11月底机组负荷率较同期提高了3.67个百分点。

　　基础管理不断巩固。着力围绕管控一体化改革，加强制度建设，完成了290项制度发布，其中新建、修订制度147项，基本健全了公司制度体系。以管理提升活动为契机，通过专项提升活动开展、个人提升目标设定和管理提升小提案征集，基础管理工作不断夯实。着力围绕燃料管理效能提升，优化管理流程，实施燃料管理职能重组，厘清管理界面，提高业务效率。全面加强风险管理，制定内控措施，公司重大风险得到有效遏制，全年未发生重大风险事件。

　　人才强企战略推进。着力围绕人才强企战略规划，大力开展经营管理、专业技术和操作技能三支队伍建设。领导班子坚强有力，以建设“四好班子”为载体，按照“三重一大”决策制度，团结协作，民主决策，凝聚力和战斗力过硬，实现了企业重大事项的科学决策。全面加强执行力建设，将困难和问题作为检验干部职工执行力水平的标尺，通过工作首办负责、限期办结推动管理效率提高，推动年度目标任务完成。高度重视培训工作，通过参加集团公司技术比武、聘请大学教授进行管理干部培训等活动，2956人次受到专业培训，特种作业人员持证上岗率达到100%，职工实现由管理小机组到运营大机组的飞跃。

　　党群工作个性鲜明。始终注重人文关怀和心理疏导，运用党委书记实名博客，大胆探索实践开展思想政治工作新途径，被石家庄市委宣传部推荐参评河北省思想政治工作创新奖，中宣部《思想政治工作研究》摘要发表良村热电思想政治工作研究论文，《光明日报》刊发消息对良村热电思想政治工作予以肯定。提炼形成“追求卓越、争创一流”的企业精神，确定了“效益优先、以人为本、探索创新、科学发展”四项党建工作原则。严格落实党风廉政建设责任制，认真组织开展燃料管理效能监察，深化廉洁风险防控工作，反腐倡廉建设更加有力。企业文化活动有声有色，组织开展了中央媒体集中对外宣传，制作完成了企业宣传片，举办了中华传统文化讲座，形成了个性鲜明的企业文化特色。积极推进企业民主管理，坚持落实党的全心全意依靠工人阶级方针，职工行使民主权力，参与民主监督得到进一步增强。扎实开展“团旗飘扬工程”，工团工作围绕中心、服务大局开展更加到位。

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