批评与自我批评要有“辣味”

　　批评与自我批评是我们党的优良传统，是解决党内矛盾的有力武器。学习贯彻习近平总书记重要批示精神、扎实有效推进第二批教育实践活动，在查摆问题、开展批评这一关键环节，必须运用好批评与自我批评这个武器，让批评与自我批评有一点“辣味”。

　　只有积极的而不是消极的、认真的而不是敷衍的、真诚的而不是虚伪的批评与自我批评，才能让人警醒，祛病强身。然而在一些党组织和党员干部中，批评与自我批评却总是“甜如蜂蜜”，毫无“辣味”。比如有的总是“客套话开头，奉承话居中，希望话结尾”，即使明知上级、同事有问题，也讳莫如深，从不开口；有的对上级放“礼炮”，对同级放“哑炮”，对自己放“空炮”；有的甚至把相互批评变成相互吹捧，把自我批评变成自我表扬，把专题民主生活会开成“神仙会”、“表彰会”……这些没有“辣味”的批评与自我批评，犹如烂蒲扇打人，不痛不痒，让“利器”变成“钝器”，根本达不到红红脸、出出汗、排排毒、治治病的效果。

　　让批评与自我批评有一点“辣味”，关键是要突出一个“真”字。广大党员干部要充分认识开展批评与自我批评的重要性，不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑，坚决摒弃“自我批评怕丢面子，批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票”等错误观念，敢于动真碰硬、不怕揭疤戳痛，真正做到自我批评不掩饰，相互批评无保留。特别是在专题民主生活会上，既要敢于真刀真枪、揭短亮丑，不搞莺歌燕舞、评功摆好，又要实事求是、切中要害，不搞避实就虚、言之无物。这样，才能使批评与自我批评真正触及思想、触及灵魂，达到“团结—批评—团结”的目的。

　　让批评与自我批评有一点“辣味”，主要领导必须以身作则，率先垂范。领导干部特别是各级主要领导是教育实践活动的引领者、组织者，在开展批评与自我批评过程中起着关键性的作用。一方面，主要领导要当好标杆，作好表率。在批评与自我批评时，既要带头发言，主动自我剖析，把缺点摆出来，把毛病挑出来；又要敢于“丢面子”、勇于“当靶子”，不遮遮掩掩、讳疾忌医，虚心接受批评。这样，就能让广大党员和群众真正打消顾虑，敞开心怀，形成“知无不言，言无不尽”的良好氛围。另一方面，主要领导要认真负责，从严要求，组织好本单位的专题民主生活会，提高批评与自我批评的实效。

　　“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”多一些充满“辣味”的批评与自我批评，就能多发现一些问题、多解决一些问题。让我们按照习近平总书记重要批示的要求，用好批评与自我批评这个有力武器，对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风来一次切实有效的大扫除，确保第二批教育实践活动取得扎实成效。

关键词：批评,自我批评,辣味