冷水江市公务员工资公开 网友感叹：这也太低了

解读

不同单位差别大 近年均小幅增长

具体到项目，绝大多数的应发工资有职务、级别或岗位、薪级工资这样的基本项目，再加津补贴、岗位补贴以及住房补贴三项。此外，除了诸如公安这样的单位有175至250元的警衔工资外，未显示是否有地方补贴、福利等项。在上述收入项目中，津补贴成了各项中的“大头”，但也因各单位职权差异有所不同。以政府办为例，其2013年12月的津补贴在1300至1760元之间，相对于冷水江一中高出不少。

再到实发工资，则要扣除公积金、医保金和防洪民兵资金(5元)三项。以前述信访局为例，扣发部分在400至650元之间，也就是说，实发工资水平在1900至3000元之间。

与津补贴类似，或许是与重要程度相关，不同单位的工资分布水平均有差异。比如，62名政府办的公务员中，有2人2013年12月应发工资额超过4001元，这个收入水平在其他单位中是颇为少见的；同时，在冷水江一中254名财政统发工资人员中，有47人当月工资低于2000元。

同为市直单位，城管局31人中，11人工资在2001至2500之间，占35.5%，另有65%的人收入在2501至3000元之间；相比之下，交警队50名公务员中，只有1人工资在2001至2500之间，比例仅2%。

另外，由于职务和级别的差异，在部分单位中，收入最高者未必就是该单位中排位第一的领导。以该市计生局为例，对照其官网的领导名单可以发现，2013年12月，收入最高的是该局一位分管政策法规和信访工作的副局长，高出局长近200元，导致这一收入差距的正是级别和住房补贴两项。

同一单位纵向来看，随着时间的推移，多数单位工资近年来都在小幅增长。

以团市委为例，过去六年里，其最低和最高工资分别由798元、1058元增长到2273元、2767元，其“职务+级别”工资两项的增幅非常低，变化最大的是津补贴和住房补贴项。

比如，该市团委一位刘姓工作人员，过去六年的12月工资分别为869元、1873元、1924元、2385元、2472元、2551元。这其中增长贡献最大的就是津补贴+住房补贴。具体说来，其2008年12月应发工资为869元，职务+级别工资为760元；到2013年12月，其应发工资为2551元，职务+级别工资为898元，其他各种补贴则达到1653元。（张东锋）

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