医生“谈笑”收回扣 处罚不能一边倒

　　7日，网曝“河北保定第一医院大夫收回扣，谈笑数钱”视频，引发网络关注。保定市第一医院证实该视频真实性，称收回扣者为医院一副教授，该人已被调离原工作岗位，停止其处方权。该院纪委工作人员称，收回扣的王某，已在医院工作6年，想不到会犯事。

　　医药代表送回扣，医院相关人员收回扣，早已不是什么秘密，保定第一医院纪委对王某收回扣，谈笑数钱，竟十分诧异，让公众不可思议。

　　医药回扣现象，并不是一家医院有，也不是没有规律可循。医院有权采购或使用药品的人员和部门，是最值得怀疑和警惕的。王某身为医院血管外科副主任、副教授及有副高职称，又是医院骨干，医务能力很强，有建议采购或使用相关药品的权利，很可能会收受医药代表的好处或回扣。

　　对这样的骨干医生，如果医院纪委将这些部门这些人列为重点监管对象，利用各种方式宣传、劝阻或制止他们收受医药代表的回扣，那这些部门这些人就会不犯事或少犯事；否则，医院纪委从来没有想过哪些部门哪些人会在收受医药代表回扣的问题上犯事，当然就对王某的事情感到意外。

　　医药回扣现象，有医药体制性的问题。医药分家的改革动议，“只听楼梯响，不见人下来”，客观上使医药与医院及医生之间很容易形成一种利益关联体。一方面，医药回扣有可能加重病人负担，使医生不用或少用价格低廉、效果显著的药品；另一方面，医药回扣也使医药厂家之间形成恶性竞争，医院或医生收到哪家的回扣多，就进购或使用哪家的药品。医药回扣现象，也关系到医药代表、医生道德品质的问题，关系到相关部门的监管不力的问题等，使医药回扣现象一时难以消失或杜绝。

　　吊诡的是，这样的规则已经世人皆知了，医院纪委却“想不到会犯事”，必然是自欺欺人。这不仅说明他们根本没有把医药回扣现象当回事，主观上也从未把这一问题列入工作职责范围，甚至对这一现象非常清楚，只不过为了应付上面的检查，装聋作哑，推卸和回避责任而已。或明知医生收回扣很正常，用“想不到会犯事”帮他们拉圆场解围。正是因此，王某也才会“谈笑”收回扣。王某的自然面部表情，把业内生态表演得淋漓尽致。所以，查处王某一案，不能一边倒地处罚，医院领导、监管者也不应该轻松无事。

　　在不改变医药体制的情况下，上级职能部门对医药回扣未必无能为力。一来，不该把监管权利和职能下放给医院纪委，他们左手拍右手等于啥事没有；二来，要鼓励群众举报，敢于动真碰硬，一旦发现收受回扣的现象，决不手软，对监管失职的当事人同样依规论处。这样，即使有收回扣的人，收回扣时也不会有“谈笑”的表情流露。