教师雇人顶岗没人管?
朱慧卿 画 陕西宝鸡一名姓蒋的小学教师一年多不到学校上课,而是先后自行招聘两名老师代其上班,在每月领取近3000元的财政工资后,该教师从中支付给为其代课的老师约800元。(5月15日《华商报》) 在编的蒋老师长期脱岗,竟能随便雇人“代为顶岗”,还能从中赚取2200元的差价,把教育当生意来做的行为,真是会算计。 如此突破教育底线的怪事发生在校园,其原因可能有三:一是监管的失职,其校领导不但不对其监督,还袒护有加,一会撒谎蒋老师一直在岗不过恰好临时外出,一会又讲他请了两个月假。如此赤裸裸地袒护,笔者真不知道这位蒋老师私下给了这位领导什么好处?二,上级来检查也流于形式,走过场。只要当事人来学校应付一下,就能蒙混过关。三,学校老师都想明哲保身,同时希望日后自己违规时,也能得到其他人的袒护。很难想象,假如不是被他人举报,这种情况不知还会存在多久,还要贻误多少学生? 从这一突破教育底线的事件中,我们看到了某些单位人事管理的混乱。宝鸡市教育局局长苏永兴表示,教师聘请他人为其代课,是坚决不允许的,教育局将尽快针对这一情况展开调查,如果属实将严肃处理,笔者认为,理应追责的不仅是当事人,还有负有监督责任却为其大开方便之门的相关领导。(王俊霞) |
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