●特约评论员 胡欣红（浙江）
近期，广西百色市田阳高中的老师们收到学校的通知，称根据上级部门要求，学校将开展“奖教助教基金”募捐活动，每位教职工至少捐款100元，上不封顶。有老师认为，学校强制募捐，做法不妥。据悉，这是百色教育基金会发起的《奖教助教基金募捐倡议书》（以下简称“倡议书”），捐款将用于奖励即将到来的教师节表彰大会上获表彰的教师。（“南国早报”微信公号9月3日报道）
平心而论，学校开展捐款活动没啥好稀奇的，100元的捐款“起步价”也不算高，但这桩“小事”一经媒体报道，却迅速引发了公众的高度关注。何也？一是涉嫌强制捐款；二则是教师捐款奖励优秀教师，令人有种强烈的违和感。
学校开展献爱心捐款活动，只要秉承自愿原则，不搞道德绑架，当然无可厚非。但在现实中，不乏有学校出于种种考虑，整出一些强制捐款的事情，为公众诟病已久。
媒体报道中，有一份盖着田阳高中公章的捐款通知，明确表示每位教职工至少捐款100元。对此，百色市教育局相关负责人表示，经过初步了解，确认系田阳高中错误理解了该份倡议书，目前，已经责令该校立刻整改。
在有关部门发布的倡议书中，要求由财政发工资的党政机关、事业单位的干部职工在自愿的原则上每人捐款一天的工资，何以传达到学校，就荒腔走板了呢？学校搞强制捐款，真的只是“错误理解”吗？“原则上”每人捐款一天的工资，究竟该如何理解？是不是“被自愿”已经习以为常了？这些问题都值得继续追问。
退一步讲，即便真的只是“错误理解”，教师捐款奖励优秀教师的做法本身就欠妥。优秀教师当然应该好好奖励，有条件的还可以重奖。据了解，百色市奖教助教基金是今年6月份启动的一项公益活动。目前，募集的资金主要来自财政和爱心企业，共计约3400万元。该资金将用于老师的奖励、培训等事宜。
作为欠发达地区的百色，启动公益活动设立奖教助教基金，在财政相对困难的情形下，不失为一种创举，其积极意义不容否定。但是，让教师捐款奖励优秀教师，明显有些欠考虑。教师节是所有教师的节日，尽管不能让所有教师都受到表彰和奖励，但应该让每一个教师都产生职业自豪感和光荣感，激励全体教师用心从教。
作为普通教师，没有被激励也就罢了，反而还要掏出100元钱奖励给优秀教师，尽管数额不高，但这种做法所造成的感觉很差。获奖的优秀教师，如果拿着自己同事们“凑”的奖金，恐怕也不会安心。
教师节就要到了，表彰教师固然是应有之义，但如何表彰却大有文章可做。有条件给物质奖励更好，但如果条件不足的情况下，与其不惜强制性要求全体老师捐款，不如就授予优秀教师一张荣誉证书，起到鼓励和公示作用即可。
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