长城网评论员 芦静
据人民日报报道，10年前，山西运城市对一片乱石滩进行生态修复，2014年，因项目部分功能不符合国家政策要求，工程一度停滞。这一停就是五六年。5.8亿元的投资产生不了效益，却引发不少问题。
近日，运城在全市范围内开展“理旧账”大起底工作，启动梳理、化解“旧账”程序，按照“理得清、理得准，可推动、能见效”原则，上下联动、精准对接、层层把关；针对“旧账”不同情形，采取有针对性的处理办法；对梳理出的“旧账”建档立卡，坚持一事一策，挂图上墙，实行“一个‘旧账’、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底”。经过多方努力，乱石滩荒废多年的资源被盘活，积累多年的矛盾得以化解。目前，围绕民生、发展等重点工作，运城市摸排、确定了31个“旧账”，力争在一至两年内全部化解。
“旧账”，顾名思义就是历史遗留的久拖不决、悬而未决的“老大难”问题，且大都由于情况盘根错节、错综复杂，解决起来难度极大。在一些地方，一些基层政府，时常以换届、干部调动、财务手续等借口，不愿不想去处理“旧账”，“新官不理旧账”的现象时常发生，不少群众深受其害。
遇到问题岂能绕着走？“新官不理旧账”，表面上看是懒政、不作为的表现，怕“引火烧身”，但实际上却极大地损害了政府的权威与公信力，甚至削弱人民群众对政府的信心。
政府要信守承诺，决不能“新官不理旧账”。这既是中央的要求，也是人民的期盼。说到底，无论“旧账”“新忧”，都是推动经济社会高质量发展、可持续发展必须啃下的“硬骨头”，这是使命所在、职责所系，没有新旧之分。也因此，不管前任、现任，都需要树立“功成不必在我”的信念，处理好“旧账”，解决好“新忧”。
“旧账”如何理？“新忧”如何解？关键在于坚守底线、以人为本，多措并举提升治理能力。对领导干部来说，主动担责、积极作为是必须树立的正确政绩观，创新工作方式方法是必备的基础能力；从政府角度，避免“人来政改、人走政息”，则是确保“一张蓝图绘到底”的重要组成部分。
近年来，多地针对“新官不理旧账”“慵懒散拖推”等进行了清理整治。实践证明，只要从基层群众的“急、难、愁、盼”出发，求真务实、干字当头，“旧账”也能够理清源流，得到“新解”。也只有敢于“理旧账”，善于“解新忧”，自觉绷紧作风建设这根弦，才能“传好棒、接好力”。而这也是惠及民生、促进经济社会高质量发展的具体行动。
当前我国经济面临周期性因素和结构性因素叠加、短期问题和长期问题交织、外部冲击和新冠肺炎疫情冲击碰头等多重影响。越是在这个时候，越要坚定信心，朝着既定奋斗目标砥砺前进。“为官一任、造福一方”，在任要算“民生账”“发展账”，离任交接“不欠账”，服务人民、担当作为至为关键、时不我待。